Teamphasenmodell

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Als Einstiegsmodell in die Teamentwicklung und wohl bekanntestes Modell gilt das Phasenmodell der Teamentwicklung, das bereits 1965 von Bruce Tuckman entwickelt wurde.

Es besteht aus den 4 Entwicklungsphasen:

  1. Forming
  2. Storming
  3. Norming
  4. Performing

Besonderheiten der Phasen

Forming